معماری، بازسازی و طراحی داخلی

معماری از یک سو روند برنامه ریزی، طراحی و ساختن یک بنا یا هر سازه و از سوی دیگر نتیجه همان روند است. مطالعات کلان و خرد، امکانسنجی و نیازسنجی، همچنین موارد مدیریت پروژه های ساختمانی، و ایده پردازی و طراحی فاز یک و دو، و نظارت عالیه و نظارت مقیم بر اجرا از جمله فعالیت های زمینه کاری معماری است. معماری داخلی و در زیر مجموعه آن طراحی داخلی، به فرآیند ساخت یا بازسازی داخلی ساختمان با توجه به خواسته های و نیازهای ذینفعان از جمله گروه استفاده کنندگان و سرمایه گذار(ان) گفته می شود که درآن مواردی همچون طراحی دیوارهای غیر باربر، تاسیسات مکانیکی و برق، روشنایی، انتخاب مواد و دکوراسیون مبتنی بر هویتی یکپارچه مورد توجه قرار می گیرد.

طراحی هویت دیداری و بسته بندی

طراحی هویت دیداری و برندسازی مجموعه ای از فعالیت هاست که شخصیت ظاهری، رفتاری و سازمانی یک کسب و کار را به نمایش می گذارد. تصویر برند در نتیجه این فعالیت ها در ذهن مشتری یا مصرف کننده نهایی شکل می گیرد و منجر به ایجاد وفاداری و تمایز مبتنی بر راهبرد، ارزش ها و مزیت های رقابتی می گردد. طراحی بسته بندی به عنوان یکی از اقلام کلیدی از مجموعه طراحی هویت دیداری یک برند و نمایش دهنده مشخصات محصول است. در طراحی بسته بندی ویژگی های برند، ساختار بسته بندی، گرافیک، انتخاب رنگ ها، مواد ساخت بسته بندی و شیوه های چاپ مورد توجه قرار می گیرد.

طراحی محصول و نمونه سازی

طراحی محصول فرآیندی شامل مرحله جمع آوری داده ها، ایده پردازی، طراحی و نمونه سازی است. در طراحی محصول نیازهای ذینفعان از جمله استفاده کننده و صاحب کسب و کار را در نظر می گیرد و با رعایت قواعد فنی و هنری محصولی نوین را خلق یا بازطراحی می کند. طراحی محصول کاربردی باید به یک شیء نوآورانه با منافع پایدار برای ذینفعان تبدیل شود.

طراحی خدمات و شبیه سازی

طراحی خدمات مجموعه فعالیت هایی شامل برنامه ریزی؛ سازماندهی نیروهای انسانی، زیرساخت ها، تعاملات و مواد تشکیل دهنده خدمت است. هدف طراحی خدمات ایجاد یا بهبود تعامل و تجریه با کیفیت بین استفاده کننده از و ارایه کننده خدمت می باشد. در طراحی خدمات افزون بر قواعد حاکم بر طراحی محصول، فعالیت های مبتنی بر زمان پیش، در حین و پس از ارایه خدمت مورد توجه است.

یاساچیم کیست؟

استودیو معماری و طراحی (دیزاین) یاساچیم به عنوان بازوی طراحی مشاور کسب و کار یاسابان و یکی از حامیان توانمندسازی یاسایار مبتنی بر قابلیت (capability) بنیانگذاران خود خانم شبنم امانی چیمه فارغ التحصیل از رشته معماری و آقای محمدرضا منصوری فارغ التحصیل از رشته طراحی صنعتی و مدیریت کسب و کار ایجاد شده است. هدف یاساچیم طراحی با کیفیت در زمینه های طراحی معماری، طراحی محصول، طراحی خدمات و طراحی هویت دیداری و بسته بندی است. رسالت (mission) یاساچیم برای نیل به این هدف، برنامه راهبردی میان مدت یکساله و بلندمدت سه ساله با درنظر گرفتن شاخص های کمی و فعالیت های تعریف شده مرتبط با آن طراحی شده است. گزاره ارزش (value proposition) یاساچیم با افق (vision) تبدیل شدن به یک مرکز طراحی، بهره مندی از تفکر طراحی و دانش مدیریت کسب و کار در روند طراحی و اجراست.

برند یاساچیم…

یاساچیم برند استودیوی معماری و طراحی (دیزاین) که از ترکیب دو واژه یاسا به معنی  رسم، قاعده و قانون و چیم، مختصر شده نام چیمه تشکیل یافته است. چیمه نام روستایی است در ۳۰ کیلومتری شهر نظنز و از دید لغوی به معنای «سبزه زار و چمنزار» می باشد. از آنجایی که یکی از بنیانگذاران این استودیو خانم مهندس شبنم امانی چیمه هستند و سالها با این نام در زمینه پروژه های معماری و طراحی داخلی ساختمان به فعالیت حرفه ای پرداخته اند، پسوند «چیم» به نام «یاسا» افزوده شده است.

نشان یاساچیم برگرفته از «یا» در زبان فارسی و “Y” در زبان انگلیسی برداشت شده است و همانطور که مشهود است، نشان-نوشته یاساچیم با بهره گیری از سبک کمینه گرا (مینیمالیزم) طراحی شده است. این سبک رویکرد اصلی این استودیو را نمایان می کند. هرچند همواره به بازگشت به اصالت و قدمت گذشتگان علاقه مند خواهیم بود.

رنگ سازمانی یاساچیم، آبی تیره، آبی-سبز (فیروزه ای)، به همراه خاکستری و سفید است. این دو رنگ از المانهای طبیعی همچون آب و آسمان، نمایاننده بازگشت به اصول طراحی مبتنی بر ملاحظات محیط زیستی، و وفاداری به طراحی پایدار، و همچنین از کاشیکاری های اصیل ایرانی برداشت شده است.

در ارتباط باشیم…

روند انجام خدمات مشاوره، طراحی و نظارت در استودیوی معماری و طراحی یاساچیم به این صورت است که ما ابتدا یک جلسه دیدار با کارفرمای محترم تنظیم می کنیم و در یک گفتگوی هدفمند، درخواست های کلی را دریافت می کنیم. سپس با توجه به نتیجه جلسه، مراحل بعدی شامل عقد قرارداد، دریافت موارد مورد درخواست از کارفرما (طبق قرارداد)، آغاز مراحل کار و فعالیت های تعریف شده در پیوست ۱ و زمانبندی در پیوست ۲، دریافت نظرات و ادامه روند تا حصول رضایت کارفرما اجرا می شود.

error: Content is protected !!